Ein Bewerbungsverfahren für hauptamtliche Mitarbeiter*innen umfasst die Stellenausschreibung, die Bewerber*innen-Auswahl und die Bewerbungsgespräche. Auch die Auswahl der zukünftigen Stelleninhaber*innen gehört ebenso zum Bewerbungsverfahren wie die Vertragsverhandlungen und der Abschluss eines Arbeitsvertrags.

Es bietet sich an, auch für die Einstellung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen Elemente des Bewerbungsverfahrens zu übernehmen.

Autorin: Elisabeth Dersch Stand: 2023